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職場中人心隔肚皮,不懂4點潛規則,勾心鬥角會害了你
2022/07/29
2022/07/29

在職場中,讓人最傷神的事情不是工作,而是各種勾心鬥角的事情。

在風氣不好的辦公室裡,你永遠都不會知道同事們的想法;與同事打交道,一旦只是看表面做事,不僅看不透同事,也無法對同事了解。

要明白人性是無法琢磨透的,要是靠猜測維持同事關心,會讓自己的工作非常累。

本來在職場打拼就不是一件容易的事情,要是整天跟同事勾心鬥角,即便是工作完成了,自己也無法休息好,甚至整天在提心吊膽,擔心同事在背後挖坑。

在錯綜復雜的職場中,要想適應的如魚得水,需要自己懂得一些應對的技巧才可以。

朋友曉彤趁著年底的時間離職了,這幾天曉彤一直在抱怨。

之前還聽曉彤說公司不錯的,通過與曉彤了解發現,由于曉彤看不懂上司的意圖,自己不僅沒有拿到年終獎,自己過去一年做出的成績,功勞也被上司給搶去了。

曉彤兢兢業業的工作,上司不僅在曉彤面前口頭承諾,還經常幫助曉彤向公司裡彙報工作,面對上司的誇獎和讚美,曉彤一直認為年底會拿到豐厚的年終獎,可是在年會上,公司把全部的功勞算在了上司的頭上,而曉彤又沒有證據是自己完成的業績,這是曉彤在不停抱怨的原因。

下面小編就來為大家分享,在勾心鬥角面前需要看懂的四點,想要了解的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧!

一、任何時候都不能放下防范

不是別人肚子裡的蛔蟲,就永遠都不知道對方在想什麼,隔著肚皮的心,是無法讓你了解的。

同事之間打交道時,要想保護好自己,在面對關于利益的事情時,就要做到時刻防范;雖然大家天天在同一間辦公室裡打拼,但是大家之間卻沒有任何沾親帶故的關係,你永遠都不會預料同事接下來會做什麼,每個人都有自己的想法和感受。

害人之心不可有,但防范卻不能少。

即便同事之間有共同的目標,在一起合作時多數也是利益競爭,畢竟有些好機會只能是屬于某一個人。

二、有利益就會有勾心鬥角

只要大家在職場打拼,是無法避免利益糾紛的,只要有利益分歧,就會有勾心鬥角。

可能自己沒有害人之心,但是別人卻有占取利益的想法。

要明白職場中沒有絕對的和諧和理想,根本不會有偶像劇中的職場環境。

為了利益讓人心累的事情太多了,要想避免吃虧的事情發生,就需要時刻提防著別人。

人為財死鳥為食亡,這句千年的道理,用在現代職場中再合適不過了。

在競爭好機會時,同事們不僅不會謙讓,而且還會想盡辦法為自己獲取,只有將你給擠下去,好處才能是屬于自己。

三、要小心別人拉自己下水

職場中的競爭是非常殘酷的,打拼多年的朋友,相信都有深刻的體會。

同事之間在一起合作,要是不注意就會被同事拉下水,跟對方一起承擔責任。

要明白在雪崩爆發時,沒有一片雪花是無辜的,同樣的道理,在需要承擔責任的事情上,即便是與你沒有任何關係的事情,也有可能會被拉下水。

當自己的業績好一些時,會被別人羡慕嫉妒,會擔心你比他強。

無論在什麼公司打拼,都無法避免和自己針鋒相對的同事,除了和自己在暗中較勁外,暗地裡的招數也會讓人防不勝防。

所以說,大家要時刻防范被同事拉下水。

四、要學會保護自己

除了防范別人使壞外,懂得保護自己也是很重要的。

現在的職場人員,雖然都擁有比較高的學歷,但是在社會面前卻是一張報紙,沒有壞心思的高素質大學生,在遇到勾心鬥角的事情時,不僅會十分的討厭,而且下意識的也是遠離。

要明白想著遠離的人,只能是選擇離職,但是工作中是無法改變自身處境的。

大家只有在勾心鬥角面前學會保護自己,看懂同事的小人行為,才能夠保護好自己。

看太陽需要墨鏡,看同事需要人緣,要想職場走得穩,就要學會在勾心鬥角面前保護好自己。


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