關于「跳槽」的問題，是大多數職場人都會思考的問題，至于是有效跳槽，還是無效跳槽，那就因人而異了。
有些人跳槽，越跳越高，無論是職位，還是收入水平，似乎是通過跳槽來增加自己的籌碼；有些人跳槽，越跳越差，甚至都難以維持原來的水平。
前者屬于有效跳槽，而后者無疑就是無效跳槽了。同樣是跳槽，為什麼會出現如此的差別，關鍵在于職場人是否深刻理解職場的本質。
就像一個人拿著簡歷，一個人拿著作品，如果你是用人單位，你會選擇誰？
這時必定有人說：「能力越強，有效跳槽的能力也就越強。」不否認這種說法，但卻太含糊，達到什麼樣的能力，才叫做能力強呢？
職場的本質：交換。
公司與個人的關系：以契約的方式，批發你的勞動力為其創造價值的關系。
公司需要承擔風險，而個人卻沒有風險。因為只要在你在公司工作，就可以拿到工資，而公司需要承擔市場風險、行業風險，以及時代迭代的風險。
對于個人的風險來講，失業了還可以再找工作，對于公司來講，失敗了就此不復存在。
所以，公司承擔風險，需要你拿出交換的價值，否則面臨的結局就是被公司淘汰。
價值的體現方式具有多樣性，你手中的籌碼決定了你交換的效率。
出賣勞動力最常見的方式就是用時間換錢，工作了一個月，公司按照工作時長，每天8小時，是否有加班，如果沒加班費，那就是攤薄時間單價。
實際上是公司一次性批發了你的時間，工作后支付報酬。
如果是用時間換取報酬的話，只要愿意增加工作時長，收入可以提升，但職位很難得到有效提升。用增加工作時間的方式出賣勞動力，交換更多的報酬。這樣的跳槽方式，是最典型的無效跳槽，也是最普遍的現象。
許多職場人總是把目光瞄準總收入，卻忽略了「單位時間」的價格。時間是這世上最公平的東西，無論地位高低，貧窮富貴，一天都是24小時，一年都是365天。
出賣時間換取報酬，屬于最廉價的方式，大多數都屬于無效跳槽。
有句話說得好：「價值大于崗位時，就離提拔不遠了。」自身價值才是職位的核心，無論是家世背景、人脈關系、專業技術……公司需要是你的自身的價值。
曾經聽過這樣一句話：「在公司的時候，覺得自己是個人物，當離開了之后發現自己就是個普通人。
」自身價值是別人很難剝奪的東西，有些人誤把平台價值當成自身價值，把職位價值當成自己的能力。當失去平台、職位后僅剩的東西，才是自身的價值。
就像一些二代，能力很一般，但是爹牛逼啊，照樣能被提拔，關鍵在于他爹能帶來的價值。
價值體現在各個方面，比如，專業技術，家世背景、人脈關系……這些都是價值。這些價值不一定全部都有用，關鍵在于「交換」。
舉一個簡單的例子，英文水平很高，跳槽到了鄉鎮的一家商場，英文水平再高也無法建立與商場之間的交換。跳槽也會是無效的，但是如果去了外貿公司，結果就會完全不同。
英文水平高，因為選擇不同的公司，可以產生交換的程度不同，所以結果也會截然不同。
就像同樣是交通工具駕駛者，開飛機與開汽車有有如云泥之別，同樣是司機，給領導開車與給貨物開車，結果也會不同。
「天道酬勤」的道理沒錯，但前提是在相同的環境下，就像環衛工人起早貪黑，但是絕對沒有搞金融的賺錢。
這時肯定有人會說：「這誰不知道啊，但是無論是開飛機，還是選擇金融，或者給領導開車，那都是有門檻的。」
那麼大學畢業時、跳槽選擇一個公司、一個行業時，可以自由選擇時，你會做出怎樣的決定？到大公司有更大的平台，到小公司能力可以鶴立雞群，選擇大城市，還是五六線小城市。
有些人之所以選擇困難，并不是選擇太少，而是不想放棄得太多。就像在十字路口，東南西北都可以選擇，但是選擇了一條路，就意味著放棄其他三條路。
不是選擇不易，而是放棄太難。跳槽是否有效，關鍵在于自己是否把握到關鍵目標，放棄細枝末節，顧慮太多想著滿足所有的條件，最終就是原地踏步。
「不在其位不謀其政」「屁股決定腦袋」，都是在說，在什麼位置考慮什麼事情，避免越位、錯位，導致行為上的偏差。
如果從做事角度講，這些道理沒錯，但是如果從謀事的角度講，遠遠不夠，還有一個說法「人無遠慮必有近憂」。
諸葛亮未出茅廬之便知天下事，難道是因為他當了丞相才開始考慮天下事？是因為知曉天下事，才有了后面的故事。
尤其是對于跳槽的職場人來講，要對政策、時局、行業……綜合因素考慮才會更準確地做出選擇，才能有效跳槽。對于那些惰于思考的人來講，才會把借口當理由。
認知決定思考維度，思考維度決定格局大小，對于認知以外的事情，哪怕思考都是在原地打轉，更談不上格局了。就像有些人鉆研銷售技巧，而有些人在琢磨銷售模式，還有些人在分析行業發展。
思維層次越高，可以交換的籌碼越多，有效跳槽的幾率也就越大。就像用同樣的力氣，在一層扔出去的石頭，與在10層、100層扔出去的石頭距離不同，造成影響不同一個道理。
行走職場，有跳槽的想法是再正常不過的事情，千萬不要人云亦云，看到別人有效跳槽，就以為自己也能達到同樣的效果，哪怕就是能力相同，由于思考方式不同，結局也會出現極大的差異。跳槽是有效還是無效，關鍵在于你在哪個維度上。維度越高，準備越充分，有效跳槽的幾率也就越大。
