職場上，很多人都明白一個道理，那就是「禍從口出」。
不該說的話，你說了，就會給你帶來很多不必要的麻煩，所以，越是聰明的人，越是在職場話很少，甚至有的時候，給人的感覺是沉默寡言，毫無趣味。
作為職場新人，往往對於什麼該說，什麼不該說，沒有一個確切的概念，然而，也正是因為如此，很多人剛到職場，就因為自己說錯話而栽跟頭，這是非常不值的。
人在職場，這四件事「爛在肚子裡」也不能向同事說。
人心隔肚皮，你不能保證每個員工都會對你說的事情，守口如瓶。
並且你是在說上司的壞話，如果員工不去上司那裡告你的狀，以後被上司發現了，他也會被當做同謀。所以，在公司裡面，千萬別向同事說上司的壞話，如果你敢說，那麼上司將會很快就知道，你說了他的壞話。
到時候，上司會怎麼想？上司會認為你這個人，就是一個十足的小人，背後說人家的壞話。一旦如此，你以後在公司還有前途嗎？
很多人覺得上司賞識我，照顧我，那是我自己憑本事掙來的，在同事面前說一說，怎麼了？
很多人覺得上司對他們的照顧，是一種榮譽和自豪的地方，這本沒有錯，但是如果你在同事面前說出來，大家只會覺得你這是炫耀。
他們心裡就會不舒服，就會對上司和你都有意見，他們會認為你們兩個肯定有什麼不可見人的勾當，不然為什麼對你那麼好？
之前有一個叫小王的公司員工，就在一個論壇上面發了一個帖子，炫耀自己工資提高了，竟然比老員工的工資還高。然而，巧合的是，公司恰好有一個老員工，也喜歡逛那個論壇，恰好看到了那個帖子，這一推測就知道是誰的工資增加了，當時所有的老員工都不樂意了，集體找經理質問，最後經理沒辦法，只能撤銷對小王漲工資的決定，並扣除一年的獎金。
如果你打算離開一家公司，記得千萬別告訴其他同事。
很多人說，這有什麼呀，我都離職了，告訴同事讓他們提前有個準備也行啊。如果你這麼想，那麼你就打錯特錯了。
因為你要離職了，公司害怕你會洩露公司一些業務上的東西，開會就不敢叫你，上司覺得你都是要走的人了，就不會再給你安排什麼工作，開始邊緣化你。甚至有些上司，可能給你小鞋穿，到時候你就會發現自己很痛苦。
很多新人進職場，會被問職業規劃，一聽到這個，很多新人覺得自己一定要拿出一個優秀的職業規劃呀，有一句話說的不是很好嘛，「不想當將軍的士兵不是好士兵」，如果自己職業規劃不宏大，可能會讓公司認為自己沒理想沒追求，不是個好員工。
這麼才是錯誤的，恰恰是初入職場，你千萬不能表露出自己的野心，因為一旦你表露出自己的野心，會讓其他同事都感覺到壓力，大家都會把你當做潛在的競爭對手，你來和他們搶飯碗來了，他們能舒服嗎？你和他們的關係，就可能會比較緊張。甚至有些老員工可能會排斥你，讓你在公司過的很痛苦。
人在職場，不管你有多優秀，這四件事情，你都不能向同事去說，最好是爛在自己肚子裡，自己明白就行了。俗話說得好「害人之心不可有，防人之心不可無」，在職場，還是應該謹言慎行為好！
