現代年輕人在職場中如果不懂職場話術，就不要輕易張口，因為這會讓領導對他們產生負面印象。下面列出了五個重要原則，幫助年輕人輕松贏得領導的青睞：

1. 遇到事情要學會克制情緒，充分考慮發言的時機和場合。

2. 學會使用客套話，可以在面對尷尬或沖突的情況下保持表面關系。

3. 學會以笑容表達情緒，不輕易發脾氣，以此控制自己的情緒。

4. 和同事打招呼要真誠，即使關系不好，也要微笑面對。

5. 在做決定之前要先看清楚場合，避免在公共場合批評他人。

年輕人要認識到，不懂職場話術不僅會讓領導不喜歡，也容易招致同事的厭惡，對職業發展不利。因此，在職場中要特別注意自己的言行舉止。