在我們工作的過程中，我們和工作單位之間的關系，本質上屬于一種契約關系。也就是我們為公司付出腦力、體力和時間，而換得相應的勞動報酬。
所以，既然是基于契約關系而形成的勞動關系，我們就必須考慮這種契約關系是不是平/等互利的，是不是有助于自身提升的，是不是有助于自我能力和財富的增加的，同時是不是利于自我身體健康的維持的？
如果你和公司之間簽訂的是不平/等的勞動合同，那麼就相當于一種不平/等條約，這種情況下，毫不用說，吃虧的對象肯定是個人而非公司。幾乎沒有哪一家公司會和員工簽訂于己不利的勞動合同。
所以，如果你無意中簽訂了于己不利的勞動合同，如果你在工作中發現工作存在這樣五個問題中的任何一個，就應該毫不猶豫地辭職。
工作可以不喜歡，可以興趣不大，但是至少不能厭煩這個工作。
我想每個人都有體會，如果是做自己喜歡的事情，時間好像會消逝得特別快，自己沒什麼感覺，時間卻瞧瞧溜走了。
這是因為我們在做自己喜歡做的事情的時候，沉浸感很強。當我們越是沉浸的時候，時間的流逝也就越感受不到。實際上，在這種時候，身體內的多巴胺的分泌也會比較多，自身能獲得的快感和愉悅感也會比較多。
與此相反，當我們的工作令自己感到厭煩時，自己內心中是排斥工作的，工作帶來的是負擔而不是快樂，帶來的是純粹的壓力而不是兼具動力的壓力。
如果你從事的工作令自己特別厭煩，那麼時間長了，恐怕你自己的精神都會出問題的，與此同時，你對社會、對他人也會產生一些負面的看法。
所以，如果工作沒能讓你快樂，忍受它；如果工作沒能讓你興奮，忍受它。但是，如果工作始終令你厭煩，立即甩掉它，如同甩掉你身體多余的成分一樣！
我們在工作，也在生活；在工作，也在度過人生。
如果沒有工作，人生就會空洞乏味；如果只有工作，人生照樣乏善可陳。
所以，工作和人生，肯定是相輔相成的；工作需要有度，需要有張有弛，需要充滿彈性。
而我們在工作的過程中最需要避免的情形，就是工作好也罷，壞也罷，絕不能損害到自己的身體健康。
如果因為一份小小的工作而損害了自己的健康，那是絕對不可以的！
這里有兩種情形：
第一種就是公司不顧員工死活地拼命加班，拼命擠壓員工的身心健康。比如有公司員工，動不動就加班到凌晨兩三點鐘，而且還要求員工9點準時上班。
第二種則是公司的環境和空氣不好，對員工身體有害。比如有公司環境「放毒」，已經干翻了兩位保安。
無論是哪種情形，都會得到同一個結果，那就是損害到員工的身體健康。
如果公司不是要讓員工「拼搏」，而是要讓員工「拼命」，那麼員工還是遠離這種是非之地吧！否則你下半輩子怎麼安生都是大問題呢！
員工在公司里，用自己寶貴的時間、精力和腦力，來換回來相應的薪水。
這時候，薪水的高低，往往就是員工工作值不值的一個最為直接的反映。
如果你的收入每個月有五六千，勉勉強強吧，好歹餓不著，不過也剩不下多少錢；
如果你的收入每個月有一萬多，那還過得去，至少你還能為自己存點錢，還算可以；
如果你的收入每月有兩萬多，那就恭喜了，畢竟這麼高的收入，在國內算得上是5%以內的頂尖打工人群了。
但是！
如果你每月的收入只有3000塊，甚至連3000塊都不到，那麼這份工作是不是值得你去做，就需要慎重考慮了！
如果你已經五十多歲了，圖個清凈，那麼還好說；可是如果你只有二三十歲，這樣的工資，這樣的收入，難道不是枉費人生嗎？難道不是虛度人生嗎？難道不是太廉價了嗎？
所以，如果你的收入太低，如果每月只有3000塊以內的收入，而且你還年輕，恰巧還有大學學歷，那我奉勸你還是早點辭職吧！
沖著我們的年輕和銳氣，稍微努力下，一個月也能有四五千塊的收入的！
我們在工作，在付出，在努力。
我們和工作單位之間，本質上是一種勞動契約關系。
但是！在很多公司老闆看來，在很多公司的高層領導看來，是我們需要這份工作，是我們需要求著這份工作，是我們在求職，而公司則洋洋自得，高高在上。
作為公司稍微嘚瑟下，其實廣大的求職者是理解的，尤其當面對的公司屬于那種高大上的公司，那種知名而且規模大的公司時，我們是很理解的。
可是，雖然我們能適當理解，但是我們卻不能接受來自公司對我們的羞辱，不能接受來自上司或老闆對我們的謾罵，不能接受公司隨意對我們吆來喝去，隨意對我們進行責罰。
因為，當一家公司這樣做的時候，它就是在羞辱員工，就是在損害員工的尊嚴。
我們作為普通的打工者，雖然不富裕，但是好歹還擁有自尊，擁有尊嚴。
可是如果連尊嚴都丟掉了，我們還會剩下什麼？
所以，如果你所在的公司不把你當人看，如果你所在的公司領導隨意羞辱你，隨意處罰你，隨意惡意打擊你，那麼不要遲疑，立馬辭職！
當然，當我們說到辭職的時候，不是讓你連自己應得的利益和補償也不要了。
那樣做當然大可不必。
和上面所說的情況類似。
如果一家公司已經無法帶給你任何成長，如果你在這家公司中只有消耗，不斷的消耗，甚至各項技能還在不斷萎縮，那麼說明什麼呢？說明公司這個有機體已經和你這個有機體產生了不可調和的矛盾。
在這種情況下，你所能做的就是一條：立即辭職。
話說要想做一個天天向上的有機體，就要吸收能量，就要充實自我，就要提升自我。當我們所在的公司無法提供任何提高自我的機會，卻在不斷耗費我們的時間和精力時，其實就相當于在吸血。
如果你不斷被吸血而不自知，那麼在這樣的公司中消耗幾年之后，你離開公司之后，可能真的就廢了！
所以，如果一家公司只是在消耗你，只是在利用你，只是在擠壓你而不能讓你得到充實和提高，如果你還年輕，如果你還有更高更遠的追求，那麼不要遲疑，立即離職。
