文章
快訊
Mark愛分享
Mark成功學
Mark職場經
Mark娛樂圈
Mark愛追劇
Mark奇趣匯
Mark爆熱點
Mark觀天下
Mark愛物語
全部
    
求人辦事是先送禮還是後送禮?掌握三點,輕鬆擴張人脈不傷和氣
2023/05/04

如果有什麼事情要拜託別人,那麼吃飯送禮是少不了的。只有先讓別人開心了,你才有機會提出的自己的請求。於是,我們漸漸養成一種請人辦事要請吃飯,小孩上學讀書要給老師送禮,升職加薪要給領導多送禮等等的風氣。久而久之,這樣的送禮吃飯風氣,也就成為了一門為人處世的學問。

求人辦事是先送禮還是後送禮?牢記這3點,不傷和氣還能積攢人脈。

1、先送禮比後送禮要好

無論我們求別人辦的事是大還是小,著急還是不著急。我們其實都是處於一個被動的狀態下,如果我們事先不拿出我們自己的誠意來,那麼別人為什麼要答應呢?

對於別人來說,何必做這種吃力不討好的事情呢?有的人可能說憑藉情分啊?其實,情分是在這個世界上是比較脆弱的東西,更何況有一句話說了,幫忙是情分,不幫也是本分。

那麼要不要看這個情分,你也應該拿出一點實際行動來,如果你先送禮了,那麼至少別人能夠知道你的情誼,覺得你是個上道的人。因此別人如果收了你的禮物,自然也會比較認真的幫你完成你所求之事。

2、事成之後也要送禮

因此,其實最好的一點就是,求人辦事之前能夠送上一份禮,別人幫完之後也能送上一份禮。這樣做不僅表達對別人的感謝,其實也是告訴別人,並不是忙幫完了,就沒有下文了,這樣給別人的感覺就是一個利用關係。

既然別人能夠幫你的忙,畢竟有別人的過人之處,因此,不妨把這個關係好好的經營起來,將這個關係變成你的人脈。有些事情和關係,並不是說一蹴而就的,而是需要長期的經營和鋪墊,關係才能更加的長久。

3、送禮要投其所好

最後一點也是比較重要的一點,那就是送禮要投其所好。雖然說送禮是送的心意,不一定要很貴重,但是一定要送到點上,這才能證明你對別人的重視。當你求別人幫忙的時候,肯定也是根據彼此之間的關係來定義的。

哪種關係,你送禮的時候肯定也要投其所好,否則,你送的禮別人不喜歡,心裡不樂意,但是你自己也花錢了。

我們的社會一直都是一個人情的社會,無論是送禮還是請人吃飯,都有自己的講究和忌諱。送禮就一定讓別人高興了,滿意了,別人才會願意去幫助你。

面試官:請在1分鐘之內讓我生氣,能做到嗎?高情商回答:被錄取
2023/06/06
為何有些員工工作努力,卻不受領導重視?可能是3個方面原因
2023/06/06
猶太思維:當你一貧如洗時候,懂得「借勢」思維,早晚翻身逆襲
2023/06/06
面試官:你什麼時候能入職?聰明人不說隨時,回答4點更能錄用
2023/06/06
領導喜歡重用的下屬,身上往往有18個特征,注定前途無量
2023/06/06
在職場,工作能力強的人,往往有四大本事!領導器重同事也喜歡
2023/06/06
真正有遠見的人,從9個方面投資自己,悄悄超越別人
2023/06/06
普通人如何才能實現「錢生錢」?死磕3個原則,早晚盆滿缽滿
2023/06/06
身為高層領導,想讓下屬服你、死心塌地為你賣命,需掌握三種馭人術
2023/06/06
曹操說職場:想要當好一個領導者,必須學會兩點原則,認清社會殘酷
2023/06/06