在這個社會上，只要有社交，就避免不了有飯局、酒局，這是社會交往必須要走的途徑。
在酒局上，有酒局的規矩，只有懂得酒局上規矩的人，才能在社會競爭中立於不敗之地。
在酒局上，懂得這三個規矩的人，情商一定很高，很受領導賞識。
在職場中即便是你的能力再強，也不要目中無人，更不要對領導抱著無所謂的態度，因為你的性格或者你的態度，很有可能會影響你在領導心裡的印象，如果做不到百依百順，哪怕在公司裡跟領導說話的時候，能夠讓領導看到你在尊重他，那麼領導才會更加重用你。
有些年輕人在職場飯局中，為了自己利益，他們會想方設法去利用同事或者是嘲諷那些老實人，所以在飯局中是不會被領導所欣賞的，因為你一再地去挖苦同事，嘲諷同事，同事自然會覺得非常的尷尬，而且也是很難為情。
領導便會覺得因為你的存在在公司裡，最終可能會影響團結的氛圍，而且公司很有可能有無法彌補損失，那麼領導為了團結，為了團隊，自然就會遠離你，甚至會孤立你。
喜歡惡意勸酒的職場人士，在飯局中是得不到好下場的，因為同事會主動跟你保持非常遠的距離，而且大家會用異樣的眼神觀察你，久而久之你會發現，在職場中或者是在飯局中人緣會變得越來越差，所以大家千萬不要在酒桌上仗著自己酒量好，便開始惡意勸酒，不懂規矩或者是不尊重他人，最後只能讓你在職場中成為不受歡迎的人，而且你的聲譽和信譽在公司裡也會驟然下降。
桌子上，很多員工是酒席上的新手，不瞭解酒桌上的規則。
其實，他們對酒局和飯局還是很反感的，但是在和上司交往的時候，他們不想被其他同事所取代。
每個職場人都應該瞭解酒桌的規矩，只有瞭解酒桌的規矩，才能做個聰明人，才能被領導賞識。這就是「酒桌見人品」，想要看清一個人，跟他應酬一次你就知道了。
