辭職時，先與領導溝通非常重要。不要因為不愉快的關系而做出急躁的決定。職場中我們應該避免產生「海格力斯效應」，不要因為和同事或上司有矛盾而選擇辭職。與其耗費時間在處理關系上，不如優雅地離開，為新工作做好準備。

在辭職之前，最好以微信或書面形式告知領導，讓對方找到適合的接替人。這樣可以確保工作的順利進行，展現員工的負責態度。

在離職時，要進行工作交接，保證工作的完整性并避免糾紛。要向領導交接工作，并整理和歸檔所需資料，最后交接辦公軟件和物品，最好進行簽字留存。

辭職時，要優雅地離開，給原單位留下好印象，不留下壞口碑。只有尊重工作和離職，才會得到他人的尊重。

希望按照以上方法去辭職，你的職場之路也會越來越廣闊！