很多大人會替孩子著想，希望孩子能有穩定的工作，殊不知有時是害了他們。
前段時間，朋友老王鼓勵孩子考進銀行，畢竟銀行的工作比較穩定，同時還通過各種方式打聽進銀行的管道。
大費周折後，終于孩子考進銀行，成為櫃檯人員，但月薪只有幾千元，還不如其他在私企打工的同學。
孩子有些著急，畢竟每天做著低水準又重復的工作，想著年輕時，就黯淡無光，等于浪費了大量的時間，得不償失，于是想辭職到大城市打工。
思前想後，經過重重障礙，終于孩子選擇了辭職，跑到了深圳一線城市拼搏，轉行到互聯網，如今已經成為高級管理人才，賺得盆滿缽滿。
有時，善意的付出，並不能得到等價的回報。
當自己沒有眼界時，學會放手讓孩子去拼搏去闖蕩，或許才會有一片藍天。
下面這3種工作，即使再多的付出，也不要去做，因為這樣的工作堅持多久都沒有前途。
很多替代性過高的工作，只會毀人不倦，對人無法產生長遠的正面的影響，從而導致人生越混越差。
人往往都會在舒適區呆著，讓自己更加安逸和享受，一天天穩定的日子，使得寶貴的時間從指縫中流走了。
當一真正有本事的父母，從來會教育自己的孩子要挑戰自己，不斷朝著目標前行，直到達成成功。
一個可替代性強的人，隨便找個人就能替代你做的工作，而且你做的工作沒有任何價值和意義，對客戶無法產生正面影響，必然你成不了大人物。
許多人則把一些東西，變得稀缺和珍貴，自然能夠幫助到別人，也有益于自己的成長，使自己越來越厲害。
想要擁有光明遠大的前途，務必選擇一個有挑戰性的工作，不斷突破自己的極限，直到自己達成成功。
還有一類工作，務必不要讓孩子參加，對孩子的成長沒有半點幫助的作用，還會傷害自己的發展。
有些家長會讓孩子體驗生活，尤其是體力勞動，比如搬菜、賣菜等，讓孩子體驗生活的艱辛與不易。
殊不知，這會嚴重影響孩子的世界觀和人生觀，不如讓孩子用智力賺錢，鼓勵孩子靠自己的知識和智慧也能賺到錢。
純體力勞動，在任何時代都不會值錢。
伴隨著人工智慧的大前進，各行各業也在不斷「降低重復勞動」性質的工作，變得越來越重要。
因此，當孩子年輕時，要建立正確的價值觀極為重要，那就是少做體力勞動的工作，多做智力勞動的工作。
生而為人，我們生活不是為了解決一點點小問題，而是要想著如何跟進時代的步伐，讓自己智力一直走在前面。
心理學上有個詞，叫「花盆效應」，指的是：跳出舒適區，不拘泥于小小的花盆中，才能探索更廣闊的世界。
當一個人在溫室中呆得太久，就會腐爛生銹。
即便是天才， 在安逸的土壤中，也會變成無人用的廢材，只能結出平庸的果實。
如果你的工作整天就是呆在辦公格裡不斷重復，日復一日，這樣的你無異于已經失敗，因為距離被淘汰已經不遠。
這個時代，真正有能力的人都在競爭和拼搏，都在向前邁一步，可能剛開始一兩天沒有差距。
日復一日，年復一年，這個鴻溝是無法跨越的差距，到時候你再幡然醒悟已經為時已晚，後悔也來不及。
作為家長，過于安逸的工作，看似是幫助了孩子，實則是害了孩子。
那麼，我們怎麼能夠幫助孩子成長呢？
管理學上，有個詞叫「德尼摩定律」，指的是：凡事都應有一個可安置的所在，一切都應在它該在的地方。
一個人總會有優缺點，學會讓孩子發現自己的優缺點，不斷發揮「長板理論」，讓孩子的優點發揮得足夠好，才能真正在競爭的社會屹立不倒。
今日話題：你會選擇讓孩子選擇什麼類型的工作呢？現在有答案了嗎？
