我們經常說，職場中，要學會保護自己，要會隱藏一些要害的東西，關系自身成長的東西，有些隱私絕對不能輕易透露， 一個職場「透明人」是最容易被拿捏的對象，不要自身的什麼事情都對外說。
職場上是存在很多小人的，他們最喜歡的事情就是打探別人的秘密，獲取別人的信息，然后加以利用，這讓我們不得不防，不要讓自己發展因為小人的惦記而功虧一簣， 尤其是當你的事情或者關系牽扯到某些大佬以后，更不能讓別人知道，否則會留下極大的壞印象。
比如亂說話，這個習慣應該是職場最壞的習慣了，很多人因此吃大虧，但是奇怪的是， 很多人總是改不掉這個習慣，大著嘴巴，把自己的隱私、愛好、客戶甚至是關系說的一干二凈，更恐怖的是，有時候為了所謂的面子，連本來不存在關系都編造出來。
試想一下，你亂說的東西，被人加工過傳到了特定的人耳朵里，無論那個人信不信，無論真假，以后對你的評價絕對不會高。 不說話，在酒局上、會場上也許不會出彩，但是絕對不會暴露把柄。一個競爭激烈的職場，別人永遠掌握不住你的任何把柄，那就是優勢。
舉個例子吧，我爸的一個同學，小時候家里特別窮， 畢業后考入了體制內，這個叔叔給我留下一個深刻的印象，從小到大我見過他七八次，小時候甚至覺得他是不是一個啞巴，他幾乎很少說話，臉上總是帶著沉思的表情。
據我爸說， 這個叔叔要不不說話，肯定言簡意賅、一語中的，這個特點讓領導對他特別放心，做事情靠譜、不亂說話，在很短的時間內，就走上了一個很高的位子，在我爸同一屆的畢業生中，是走得最遠最高的。
所以啊， 很多敏感的事情必須學會隱藏在心中，不亂說別人會認為你沉穩靠譜，不亂說就不會暴露自己的把柄和弱點，人用一生學會閉嘴，學會了真的可以保護自己。
在我看來，有三件事情，千萬不能被別人知道，否則你會陷入被動的地位，甚至會引來小人的攻擊。
每次我聽到有人大肆炫耀自己和領導的關系，我總覺得這個人很傻。 要知道什麼是關系，關系是相互的，也就是共贏，這其中絕對不包括給關系的另一方制造麻煩。領導有心栽培你，有心培養你，你馬上按奈不住，追求面子，廣而告之，享受眾人的崇拜和恭喜，享受那種虛榮感。相信我，那就是大麻煩的開始。
總是暴露你和上層的關系，容易被上層的競爭對手利用，通過陷害你或者接近你來獲取上層的一些隱私，進而開展攻擊 。同時，如果所有人都知道你和某位大佬關系很近，那麼派系斗爭自然會找上你，你就有可能陷入無窮無盡的麻煩。
暴露這層關系，有害于自己，也有害于你的領導，這種事情在現實中很多，一定要放在心里多加防范。
人在職場，練的就是一個切蛋糕的本事，每個人都想切最大的蛋糕，這是很正常的想法。 但是記住，千萬不要讓別人知道你的野心，特別是你的發展規劃和近期打算。
曾經有一次，我抱怨公司給的提成比例太低了，遠不如同行業A公司，結果沒幾天，很多人都以為我要跳槽到A公司，甚至領導因為這個事專門找我談話，明顯對我很不爽。也許我只是隨口一說，但是傳話是很恐怖的。
你的遠期計劃和近期計劃，尤其是涉及到跳槽的時候，任何時候都不要和別人說， 讓別人知道了你的欲望和野心也不行，會讓一些人覺得你威脅到了他的位置，各種針對你。也許，這種針對沒有什麼效果，但是被麻煩纏身的時候，個人是很難發展的。
你的想法、你的意圖、你的計劃，藏起來，事以密成，不和任何人說，才不會招惹麻煩，為自己創造一個和平安靜的發展環境。
記得，千萬不要讓任何人知道你的不滿和抱怨， 一邊抱怨一邊工作絕對是愚蠢的行為，這是一種「割肉敬神」的事情，哪怕你心里對某位領導有再多抱怨，也不要說給同事，你以為的「我就告訴你一個，不要和別人說」，到他的嘴里，也就會變成只告訴一個人。
不要去揣摩人性，不要去試探人性，這種話除了父母以外，不能說給任何人聽。 我因為喜歡發牢騷吃了無數次虧，也深刻領會到小人添油加醋的能力有多強大，所以做一個聰明人，千萬不要和任何人說不滿和牢騷。
說了， 你就等于把自己的弱點和把柄交給了別人，這個風險太大了，你承擔不起這個后果。這件事是老生常談，但是很多人就是記不住。
一定要逼著自己不要犯這種錯。
職場當然不好經歷，就好像錢不好賺一樣，只有學會保護自己，才能給自己創造一個和平安靜的發展環境，保護好自己的秘密，這是重點。
