文章
快訊
Mark愛分享
Mark成功學
Mark職場經
Mark娛樂圈
Mark愛追劇
Mark奇趣匯
Mark爆熱點
Mark觀天下
Mark愛物語
全部
    
女面試官:我兒子叫你兒子,爸爸 那我是你的誰?男子神回復被當場錄取 - | 點知天下
2023/04/05

隨著社會發展的多樣化,各單位企業對人才的需要也發生了巨大的變化,

單一的專業型人才變得可貴,但是對于眾多企業來說,那些多樣化發展以及思維的多元化的人,

越來越受到關注,而且這些人在企業中也會有著舉足輕重的角色,

所以除了要培養自己的單一技能之外,想要得到發展,還需多思考。

 

Tom大學畢業後便去一家公司應聘銷售,第1輪面試很順利,在經過了解後,

Tom很輕鬆地便進入了復試環節,同時進入復試的除了他還有另外2個人。

復試的面試官是一位看上去很有氣質的職業女性,在問了一些常規問題後,

女面試官問了一個問題,幾個人聽完都懵了。

女面試官問: 「如果我兒子叫你兒子爸爸,那我是你的誰?」說完便給了大家1分鐘時間想想。

第一位求職者在1分鐘過後也沒想出來,支支吾吾地不知道在說什麼,面試官立馬讓他打住,換下一位。

第二位求職者聽完說:「我不知道你問這個問題有什麼意義,我是來找工作的,

不是來聽你出腦筋急轉彎問題的。」說完她便起身走人了。

 

女面試官對此也沒說什麼,淡定地把目光放到了Tom的身上。

Tom心想,既然她出這個題,肯定有她的用意,于是思考了下給出了自己的答案:

「這個問題我認為不只有一個答案,要根據不同的設定來回答。」

女面試官聽了兩眼放光,讓他繼續說下去。

 

Tom繼續說道:「如果你兒子叫我兒子爸爸,那麼第一種可能就是你是我的兒媳,

還有一種可能就是你是我兒子的前妻,那麼你就是我的前兒媳,當然不管怎麼樣,我們都是親戚。這個回答您滿意嗎?」

聽完Tom的回答, 面試官很滿意,其實這個問題重要的不是答案,而是思考的思路,

Tom的一番話讓面試官聽起來覺得很舒服,這也是銷售最重要的一項能力,要讓客戶愉快地接受別人的意見。

最後面試官當場決定錄取王強。

面試官:請在1分鐘之內讓我生氣,能做到嗎?高情商回答:被錄取
2023/06/06
為何有些員工工作努力,卻不受領導重視?可能是3個方面原因
2023/06/06
猶太思維:當你一貧如洗時候,懂得「借勢」思維,早晚翻身逆襲
2023/06/06
面試官:你什麼時候能入職?聰明人不說隨時,回答4點更能錄用
2023/06/06
領導喜歡重用的下屬,身上往往有18個特征,注定前途無量
2023/06/06
在職場,工作能力強的人,往往有四大本事!領導器重同事也喜歡
2023/06/06
真正有遠見的人,從9個方面投資自己,悄悄超越別人
2023/06/06
普通人如何才能實現「錢生錢」?死磕3個原則,早晚盆滿缽滿
2023/06/06
身為高層領導,想讓下屬服你、死心塌地為你賣命,需掌握三種馭人術
2023/06/06
曹操說職場:想要當好一個領導者,必須學會兩點原則,認清社會殘酷
2023/06/06