周主任平安著陸、安全退休，很多人都祝賀他可以開始第二春了。因為口罩原因，單位沒有舉辦歡送會，讓老周多少有一些遺憾，本來準備了一肚子的感言要說的。

上級要求干部調整工作要精簡程序、杜絕迎來送往、切實為基層減負，所以，單位沒有召開宣布大會，只是召開了一個班子見面會，人事主任宣讀了任免文件，正式宣告了老周的徹底退休。

會后，單位派了一輛皮卡，安排兩位辦公室小伙子幫助老周把辦公室的東西全部拉回家了，也沒等老周收拾一下、清點一下，干脆一車都裝上車了。辦公室主任反復道歉解釋，因為新任領導明天就要上崗到位，需要您馬上騰退辦公室。

老周帶著落寞的心情回到了家，也許單位都忙著迎接新領導，適應新領導的「三把火」，原來家里的門庭若市變成了門前冷落鞍馬稀。老周做了多年的領導工作，自然懂得「人員接替、人走茶涼」的自然規律，只是輪到自己的頭上，就有一點世態炎涼的悲傷了。但是，老周很快就調整了心態，開啟了平靜的生活。

口罩放松之后，單位按照慣例，舉辦「中秋重陽」茶話會，邀請退休老同志參加座談，常規程序就是單位領導介紹發展成果，請老同志講幾句贊美的話，然后請老同志吃一頓飯、發一份紀念品，一本正經走過程，扎扎實實搞形式。

老周很想念單位，高高興興參加了，結果到了會議現場，只有兩三個退休老同志參加了。一打聽，其他的老同志不是旅游了，就是移居了，再不就是住院了，來的那兩位退休老同志都是因為子女也在單位工作，不得不來。程序需要走，形式還要搞，新主任都沒有露面，安排工會主席張羅一下，茶話會浮皮潦草地結束了。

晚上，單位安排宴請，老周的職位最高，坐在主賓的位置上。單位安排了工會主席和黨群部門的同志陪同，新任領導有一個接待任務，可能就不過來。工會主席知道老周愛喝白酒，抱歉地解釋，我的胃不舒服，今天就以茶代酒了，其他同志也以開車了、打疫苗了、吃頭孢了等各種理由不喝白酒了。

飯局之上，只有老周自己喝白酒，總覺得不是那種滋味，千言萬語，沒有酒助興，反而覺得索然無味，啥也不想說了，只想飯局早點解釋，趕緊回家去喝老伴熬的綠豆粥。

飯局快要結束的時候，新任的主任推門進來，朗聲說道：老同志是單位的珍寶，他們做出過歷史貢獻，我必須趕過來敬妳們一杯酒。新主任坐下后，要跟老周喝白酒，突然之間，老周發現滿桌的人都主動換上了白酒。

形勢立即扭轉，飯局主題從感謝老同志變成了表態新領導，大家倒上白酒，不是為了敬老同志，而是為了敬新領導。局面立即熱鬧起來，大家紛紛向新主任敬酒，團團圍住新主任，都是大杯大杯的白酒，都是滿面春風的笑臉，唯獨冷落了老周等幾位老同志。

老周看到這一幕突然頓悟了，也突然如釋重負，自己放不下的單位早已經把他放棄，一切都翻篇了，想通了，看開了，放下了，釋懷了，沒有牽掛了，不再念想了，全部通透，渾身輕松。老周放下酒杯，悄悄離開了，叫了一輛出租，只想快點回家。

新領導準備跟老周喝一個白酒，一轉身，發現老周的座位上空空蕩蕩，頓時愣住了。

從此以后，老周不再回單位了。其實，現在，越來越多的退休同志不愿意回單位了，主要有10個原因，實在太現實了。

【1】沒有老年中心了。 原來，單位都建有離退休中心或老年中心（老年大學），有機構，有場所，有經費，定期組織老同志參加活動，發福利、搞合唱、學書法、弄比賽，紅紅火火。現在，這種職能統統移交社會，組織關系也轉到社區街道，從此就沒再也沒人管了，漸漸地與單位隔斷了關系。

【2】人人都忙利益了。 原來，單位的作用很明確，就是完成任務、履行職能，現在除此之外，單位忙著創收盈利，個人忙著升職加薪，整個社會都很浮躁，位子、票子、房子、車子、孩子，哪一個不需要錢，誰有功夫操心別人的事情呢，更沒人在乎退休人員的感受了。

【3】相見不如不見。 原來，單位把退休人員當作自己的人，退休人員也把單位當成自己的家，發福利、搞活動時，大家都來單位，有負責老年的部門接待，熱熱鬧鬧的。現在，退休人員再回單位，沒人接待了，人家都忙工作，沒空搭理妳，讓妳站也不是，坐也不是，何必再去添麻煩呢！

【4】交通不方便了。 原來，一個單位的人都住在單位的小區里，退休了也是抬頭不見低頭見的，需要參加單位的活動，單位會安排大客車來接送。現在，單位的人都住得五湖四海，很多退休老人都跟子女居住了。歲數大了，腿腳不方便，如果沒有車輛接送，退休老人不愿意折騰了。

【5】眼不見心不煩。 原來，單位人員的收入雖然有梯隊差距，但總體來說還是合情合理的，單位的性質就是這樣的，干一樣的活，收入按照職務有所區分，大家的心態還是平衡的。

現在，還是原來的活兒，收入差距十倍二十倍地拉開，退休老同志心理不平衡在所難免。老同志辛辛苦苦打下的江山，退休金只有4000元，新任領導只想抬高自己的年薪收入，沒有改變什麼，年薪卻拉升到幾十萬甚至上百萬。老同志不想去單位受刺激，眼不見心不煩吧。

【6】回避不必要的尷尬場面。退休之前，人人見到妳都是滿臉開花的微笑，退休之后，人人見到妳都是皮笑肉不笑。退休之后，才知道遇到的笑臉，不是自己長得帥，而是平台、職位和權力在發揮著無形的威力。權力才是男人的春藥，失去了權力，自己也就黯淡無光了，回到單位也不受別人待見，以前有過節的人還給妳甩臉子呢，不如采取回避策略，讓自己清凈一下。

【7】在位時沒有留下好人緣。有些領導在有職有權時十分霸道，不關心下級的切身利益，傷害了員工的心，沒有留下好人緣，沒有交到好朋友。當妳有權有勢的時候，下屬恭恭敬敬，不是敬畏妳本人而是敬畏妳的權威。退休之后，妳自己沒有人緣，沒有朋友，誰還理睬妳？說不定有人借機對妳冷嘲熱諷，何必自尋煩惱。

【8】對形式主義失去了興趣。在位時，自己就善于搞形式、走過程，那是「工作」需要。退休之后，柴米油鹽醬醋茶，開門就要自己花錢，人人都變得特別現實也特別務實，沒有利益的形式，誰還愿意費神費力？單位邀請老同志參加的活動，基本上還是搞形式、走過程，讓老同志多說一些漂亮話。有些新任領導對老同志不重視，用人在前，不用人在后，久而久之，就沒有人愿意回單位了。

【9】徹底看透了、放下了。由來只見新人笑，有誰看到舊人哭。有些老同志經歷風風雨雨、世態炎涼之后，洞悉人性，看透人生，深知「人情冷暖」的自然規律」，心態變得平和，徹底告別過去。既然退休了，就要歸隱家庭，享受平靜，安度晚年，有一個幸福的家庭，有一個健康的身體，比什麼都重要。

過去的輝煌，退休后一文不值，都是身外之物。正如倉央嘉措的詩句：這世界，除了生死，其他皆為閑事。

【10】開啟第二春。現在的退休年齡，男的60歲，女的55歲，甚至是50歲，真的是年富力強、精力旺盛、負擔最輕的時候。有的父母已經作古，有的孩子已經就業，五六十歲的生理年齡還屬于中年時代，完全可以發揮余熱、開啟第二春。家里缺錢的老同志去打工，手里有技術的老同志去當顧問，有經驗有閱歷的老同志搞點小事業，家里有孫輩的老同志全身心投入家庭。莫道桑榆晚，為霞尚滿天。老同志都有自己的事情或事業，沒有必要再回單位給別人添麻煩了。

您同意以上的說法嗎？